Больничные и социальные пособия в Кузбассе будут выплачивать по-новому

В Кемеровской области изменится схема выплат ряда социальных пособий. Кузбассовцы смогут получить причитающиеся им выплаты напрямую из Фонда социального страхования (ФСС).

В ФСС сообщили, что с 1 января 2020 года Кузбасс переходит на систему прямых выплат по обязательному социальному страхованию.

Напрямую, минуя работодателя, из Фонда соцстрахования граждане смогут получить следующие выплаты:

пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

Как уточняется на сайте регионального ФСС, для получения выплаты работнику, как и прежде, необходимо предоставить необходимые документы по месту своей работы, при этом в заявлении обязательно нужно указать реквизиты счета или почтовый адрес, на которые будут перечисляться выплаты.

С момента получения заявления работодатель обязан в течение следующих пяти календарных дней передать в ФСС комплект документов с описью для назначения пособия. Допускается предоставление информации в виде реестра сведений на электронном носителе.

В последующие 10 календарных дней Фонд на основании полученных документов принимает решение о назначении выплаты и переводит денежные средства способом, указанным в заявлении работника.

Отмечается, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой за первые три дня назначается и выплачивается работодателем из собственных средств. Кроме того, социальное пособие на погребение, а также оплата четырех дополнительных дней для ухода за детьми инвалидами будут выплачиваться работодателем в обычном порядке.

По материалам: news.vse42

Работодатель в Кузбассе не выплатил сотруднице пособие по беременности

В Кузбассе работодатель восемь месяцев задерживал сотруднице выплату пособия по беременности и родам. Директор одного из кузбасских предприятий уклонялся от предусмотренных законом выплат. В течение восьми месяцев он задерживал своей сотруднице пособие по беременности и родам. Как сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Кемеровской области, с января по сентябрь 2018 года 41-летний директор предприятия не выплачивал ... ПОДРОБНЕЕ →

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет вырастет в Кузбассе

С нового года изменится размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В 2018 году размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет на месяц составляет 40% среднемесячного заработка сотрудника. С 1 мая 2018 года размер минимального пособия по уходу за ребенком до полутора лет составил 4 465,20 рубля. С 1 января 2019 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком ... ПОДРОБНЕЕ →

Что такое "прямые выплаты" от ФСС и в каких регионах выплачивают такие пособия? Как оформить пособие из ФСС

Для многих граждан, нуждающихся в социальных пособиях важно получать выплаты в короткие сроки и в полном объеме, независимо от работодателя. Что такое прямые выплаты и кому они предназначены. Для многих граждан, нуждающихся в социальных пособиях важно получать выплаты в короткие сроки и в полном объеме, независимо от работодателя. Такой целью и является реализация проекта "прямых выплат" от Федеральной социальной ... ПОДРОБНЕЕ →

В Челябинской области подняли выплаты по беременности и уходу за ребенком

В связи с поднятием уровня МРОТ, который составит 8970 руб (с уральским коэффициентом), подняли и сумму выплат по больничному листу, беременности, родам и декретом до 1,5 года. Даное новшество коснется тех, чья зарплата ниже уровня МРОТ или же рабочий стаж составляет меньше 6 месяцев. Теперь пособие по беременности и родам составит 41,300 руб за 140 дней. Напомним, что это пособие полагается только официально ... ПОДРОБНЕЕ →

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году. Примеры расчета

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году достигла 23 089 рублей (Письмо Минтруда России от 3 марта 2017 г. № 17-1/ООГ-314). Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 году достигла 23 089 рублей (Письмо Минтруда России от 3 марта 2017 г. № 17-1/ООГ-314). Пособие по уходу за ребенком – это вид страхового обеспечения по ... ПОДРОБНЕЕ →