19 авг 07:52Другое

Эксперты выявили отличия рынка труда в Кузбассе от общероссийского

Эксперты выявили отличия рынка труда в Кузбассе от общероссийского

Аналитики сервиса по поиску работы проанализировали рынок труда в Кемеровской области и назвали его отличительные особенности по сравнению с другими городами России.



Что касается вакансий, то в Кемеровской области самые популярные сферы у работодателей – это "Продажи" (28%), "Рабочий персонал" (16%) и "Производство" (15%), что совпадает с общероссийскими реалиями с разницей в несколько процентов.

При этом больше всего соискателей в регионе в сферах "Начало карьеры, студенты" (19%), "Продажи" (17%) и "Производство" (7%). По России первые две строчки выглядят так же, но с долей в 15% и 14% соответственно, а вот третью занимает "Административный персонал (7%).

Проще всего найти работу в Кузбассе в сферах "Консультирование", "Домашний персонал" и "Медицина". По России же это "Консультирование", "Инсталляции и сервис" и "Рабочий персонал". Средняя конкуренция на вакансию в регионе – четыре человека.

Зарплаты же в Кемеровской области по среднему показателю ниже общероссийской на 20%. Также специалисты HeadHunter отметили, что в Кузбассе достаточно комфортная ситуация для соискателей, так как уровень конкуренции не столь высок по сравнению с Центральным федеральным округом (шесть кандидатов на место) и Москвой (более восьми человек на место).


По материалам: news.vse42
Загрузка...

Названы средние ожидаемые и предлагаемые зарплаты в Кузбассе

Названы средние ожидаемые и предлагаемые зарплаты в Кузбассе
Эксперты специализированного портала выяснили, сколько за первое полугодие текущего года составила средняя предлагаемая и ожидаемая зарплата в Кузбассе. Оказалось, что настроения в регионе намного скромнее средних показателей по стране. По данным недавнего исследования портала по поиску работы и персонала headhunter, в Кузбассе в первом полугодии 2019 года среднее предложение по зарплате на рынке труда составило ... ПОДРОБНЕЕ →

Названа доля кузбасских работодателей, для которых важна грамотность соискателей

Названа доля кузбасских работодателей, для которых важна грамотность соискателей
Эксперты выяснили, насколько для кузбасских работодателей важна такая характеристика потенциальных сотрудников, как грамотность и грамотная речь. Согласно исследованию портала по поиску работы и персонала headhunter, в Кемеровской области больше половины работодателей обращают пристальное внимание на грамотность кандидатов, и только каждый пятый готов закрыть глаза на этот вопрос, если речь идет о профессионале. ... ПОДРОБНЕЕ →

Названы отрасли с максимальной и минимальной конкуренцией на рынке труда в Кузбассе

Названы отрасли с максимальной и минимальной конкуренцией на рынке труда в Кузбассе
Эксперты проанализировали ситуацию на рынке труда в сибирских регионах, в том числе Кузбассе, и выяснили, в каких сферах максимальная конкуренция среди соискателей. Портал по поиску работы и персонала headhunter провел исследование с 29 апреля по 5 мая и выяснил, что в среднем в Кузбассе на одну вакансию приходится 4,6 соискателя, что меньше всего в СФО: в Красноярском крае – 4,9, Алтайском крае – 5,1, Новосибирской ... ПОДРОБНЕЕ →

Среднюю зарплату в Кузбассе сравнили с ожидаемой

Среднюю зарплату в Кузбассе сравнили с ожидаемой
Эксперты изучили динамику на рынке труда в первом квартале текущего года и выявили ряд тенденций. Одна из них – небольшое увеличение предлагаемых зарплат. Портал по поиску работы и персонала headhunter составил топ-5 изменений на рынке труда за период январь-март текущего года. Так, средняя предлагаемая компаниями зарплата составила 32 500 рублей, прирост составил 2-3%. При этом ожидаемая зарплата у ... ПОДРОБНЕЕ →

Средняя зарплата рабочего персонала в Кузбассе приблизилась к 40 тысячам рублей

Средняя зарплата рабочего персонала в Кузбассе приблизилась к 40 тысячам рублей
Специалисты в сфере рынка труда проанализировали ситуацию в Кузбассе и выяснили, что востребованность рабочего персонала за минувший год резко возросла. Портал по поиску работы и персонала HeadHunter поделился результатами исследования по Кузбассу. Так, за минувший год количество вакансий в профессиональной отрасли "Рабочий персонал" выросло на 207% – на данную сферу приходится 15% предложений работодателей... ПОДРОБНЕЕ →
Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *